泰安市以改革创新激发开发区发展活力
内容来源： 发表日期：2019/7/4 10:50:18
一是强化统筹，扎实推进。围绕开发区管理架构、运行体制、人事薪酬等内容，深入深圳、上海、济南等先进市学习成功经验。出台《推进开发区体制机制改革创新的指导意见》，推广实行“管委会＋公司”管理新模式。成立领导小组，设立工作专班，统筹推进开发区体制机制改革创新工作。二是聚焦问题，着力攻坚。围绕解决制约开发区快速发展的瓶颈问题，采取“清单化梳理问题”的办法，梳理出管理体制僵化、人事制度不活、干部积极性不高等三大类问题，按照市场化改革取向和去行政化改革方向，在管理架构、运行模式、考核体系、薪酬制度、社会事务管理等方面，加强顶层设计，着力破解难题，促进管委会瘦身强体。三是完善考核，激发活力。制定“6+3”考核评价办法，健全完善亩产效益、利用外资、对外贸易、创新驱动、特色产业、营商环境等指标体系，对全市开发区实施差异化评价，重点评价增量增幅和发展质量，增加“双招双引”考核权重，推动开发区聚焦主责主业，加快产业转型升级，走高质量发展之路。
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